Anniveersary 採用コンテンツ

読んだら絶対に納得!
きっと【他店&昼の仕事】の方が
(ブラック企業)多いと思います
…これマジで☆

はたらく環境の重要性とは?

- 髪型髪色、服装、メイク、タトゥー…
自由です。

もちろん「ダサい服、ダサい髪」は
ダメです。(笑)
でも、
「◯色の髪はダメ!」
「絶対スーツじゃなきゃダメ!」
「売上無い人◯◯しか着ちゃダメ!」
…そういうのは無いです。

あなたの個性、尊重します☆
 

ただやっぱり、
「カッコいい」は目指しましょう!
 
…ん?
「センスに自信が無い?」
「カッコいい服、持って無い?」

みんな最初はそこからスタート。
 
【服借りてお金貯めて…】
【服もらってお金貯めて…】
【お金借りて服用意して…】
【ヘアカット、メイクしてもらって…】
…そこからで大丈夫。(*´∀`*)☆
 
まずは飛び込む勇気、これがあれば。

★はたらく環境の重要性1
どんな仕事も
ストレスがあるのは当たり前。
それをどれだけ少なくして、
自由にやれるか、が大切。

- お店の入っているビルは、
他店舗では入れないところにあります。


↑これが当ビルのGoogleマップ画像です。
 
お店案内看板の「△」のロゴのところ!
このワンフロアーがアニバーサリーです。

上の階がネットカフェ、下がボーリング場
(ビル上の黄色のボーリングピン、
見えます?(笑)ドンキホーテさんからの
画像がわかりやすいですね。)

で、
4階がカラオケ歌広場さん、
3階2階はゲームセンター、
1階は画像のパチンコ・パチスロ。
角にあるのはタコ焼きの銀だこさんです。

こういう普通の業種が入っている、大型の
アミューズメントビルにあるホストは…
たぶん、他に無いんじゃないでしょうか?
 
…というか、水商売のお店を
入居、入店はさせないのが普通だと
思います。ではなぜ当店は入れてるのか?
 
【健全、安全な運営があるから】
だから、ビルからも
許可が出ているわけです!
↑はい!ここ大事☆(⌒▽⌒)
※ちなみにこのビルで13年目です。

また、
【こういうビルにある】というのは
どういう意味があるのか、、、
わかりますか?
 
・ご新規の女の子がわかりやすい。
 
・ご新規の女の子が安心して来れる。
 
・大型エレベーター2機ある超重要性!

※ これ…経験者の人ほどわかるはずです☆

△ 店内は綺麗、カッコ良かった…でも、
新規客が全然来なかった…。
 
△ 店の場所がわかりづらくて、いつも
案内に手間取った、面倒だった…。
 
△ エレベーター1機だけ、暑い狭い遅い…
すごい大変だった、イラついた…。
 

未経験者の人は、こういう違いは
わかりづらいかも知れませんね。
 
経験者のあなた!
…わかりますね?(笑)
今まで居たお店と比較してみてください。

★はたらく環境の重要性2
どんなに見た目が素敵な場所でも、
お客さんが来ない、少ない、不便、
そういうお店では稼げない。

- 売り掛け営業を「推奨」はしません。
お店から強制しません。

売り掛け
(後払い、ツケで飲むこと。
ホストの支払い責任で飲めるシステム。
例えば当日100万円持ってなくても、
後で払うことを約束するから…と
100万円分飲めたり出来ること。)
 
…で営業することは、
大きな売上に繋がります。

ただ、何かトラブルがあれば
担当ホストの支払い責任ですから、
当然リスクもあります。
【居なくなった、連絡取れなくなった…】
担当ホストが払わないといけません。

お店によっては、
「どんどん売り掛けしてよい!」という
やり方のお店があります。
※むしろ「もっと売掛しろよ!
そうしないと売上は上がらないぞ!」…が
強い運営方針のお店も…

そりゃそうです、
これは別に悪いわけでもない。
ホストの支払い責任で
大きな売上が上がるのだから。
お店にもホストにも、メリットは大きい。
だからハイリスク・ハイリターンな分、
盛り上がって人気店もあるでしょう。

ただ…
それで失敗して多額の借金がお店に…
なんていう経験者、元ホストは
きっと全国にたくさんいるでしょう。(T_T)  
 
 

さて、、、
 
当店はむしろ逆なんです。

・「売掛でやらせてください!」
△ 【ん〜…これはリスクあるからダメ〜】

・「お願いします!絶対大丈夫です!」
△ 【ん〜…まだ実績少ないからダメ〜】

・「売掛させて!させろー!!」
△【ん〜…別に良いけど…失敗した時、
¥¥ぐらい借金になるけど本当に大丈夫?】
 
・・・
「……もう一度冷静に考えます、、、」

はい、そんなパターンですね。(笑)
と、↑簡単にやり取り、書きましたけども
これ、現実はとっても難しい!!
 
酔ってる中で、こんな会話してるから
もう大ゲンカ!(笑)
ホストも必死です!
自信もあるし、酒が入って気も大きい、
「なんで止めるんだよ、ゴルァ〜!!」
・・・(笑)

うん。お店もホストも悪くない。
でも、だからこそ難しい☆

★はたらく環境の重要性3
「うちは仲が良くて…」
「すごくアットホームで…」
そんなセリフ、言うのは簡単。
本当の信頼関係が無ければ、
長続きしない。

- 出来る限り、アルコール度数の低い、
カロリーの低い、味の良い、身体に良い、
を意識して用意しています。

お客様に、
「自分達も飲むお酒を買って頂き、
それを飲んで稼ぐ」
これが基本です。
 
もちろん、
【お客様が飲みたいもの】が基本。
テキーラ、日本酒、ワイン…好みは様々。
でもホストは、たくさんのお客さんの席で
色んな種類のお酒などを頂きます。
だから
アルコール度数が低いのはもちろん、
太らないようにカロリーも低かったり、
味も美味しい方が良いでしょう。

なによりも、
身体が健康であって仕事は出来ます。
【ホストは身体を壊す】イメージも
大きくある世界ですが、
実際本当に壊しちゃダメ☆
 
毎日楽しく、美味しく、
食べて、飲んで、休んで、健康的に。
 
※ まかないゴハン、あります☆
※ 定休日、多いです☆下記参照
 
ただまぁ、ぶっちゃけ…
そういうお酒とか探すのも、
本当大変…(;´∀`)(笑)
 
まかないゴハンも毎日大変……
定休日のスケジュール決めも大変……

良い環境作りって、、、
本当に苦労の連続なのです。
(*´∀`*)

★はたらく環境の重要性4
いくら若くても、無理は禁止。
若いうちから身体を大事に
出来なければ生活はつまらない。
仕事は長続きしない。

このような【環境】作りに力を入れて、
当店はおかげさまで
【店名を変えず、16年目の】経営で
今日も頑張っています☆

給与、報酬(日給、売上バック)
総売上から計算しています。

小計算(サービス料や消費税の計算前)の
ところから◯%バック…の計算のお店が
ホストクラブは主流です。なので
ちょっとわかりづらかったり、
謎な部分もあったりするんじゃないかと。

当店は総売上の数字からの計算です。
もう、わかりやすくザックリ言ったら、
総売上の50%以上…ですね☆
「総売100万売ったら
給料50万以上もらえる」…ですね☆

真実味をお伝えする為に(笑)
2015年度の、あるスタッフの
バックパーセンテージが下記です。

2015年 バック%データ

バック%
1月 51.0%
2月 47.6%
3月 56.7%
4月 58.3%
5月 56.5%
6月 56.2%
7月 51.6%
8月 55.3%
9月 56.9%
10月56.9%
11月56.3%
12月56.3%

「アニバはバック率が…
…低いらしい」という、
ウワサも立てられたりもあるので…(T_T)、
(まぁ…潰し合いというか、そういうのも
長くやってるお店の宿命でしょうか…)

ウワサ消しも説明も、
いちいち面倒なので、
個人の2015のデータを発表してみました。

小数点以下まであるのは、ちょっと
厳密に正確に出してみたからです。
※ 賞金とかもあるし、細かな歩合や、
あとはペナルティーなども
やっぱりありますし…ね。(;´∀`)

9月10月と、11月12月が同じなのは
ちょっと面白いところですが、
そのまま載せてみました。
総売額は、違いがそこそこあるのですが
%は同じになってた…(笑)
 
出勤数…その他もらう額…引かれた額…
月によって違うはずなのに
こういうこともあるんですね(笑)

定休日を多く設定しています。

☆毎週日曜日
☆毎月1日改行
(1日が日曜日の時は1,2と連休)
☆第2か第3の月火は連休
☆第2か第4の木か金(不定期)
☆年末年始、GW、お盆、社員旅行

これでほぼ、
実質「週休2日」以上の状況を
作っています。

真実味をお伝えする為に(笑)
2015年のデータがこちらです。

2015 休日日数データ

休日日数
1月 9日
2月 6日
3月 8日
4月 8日
5月 10日
6月 6日
7月 7日
8月 10日
9月 6日
10月7日
11月8日
12月8日

トータルは
「93日休み、272日営業」でした。
どうでしょう?
なかなかちゃんと、休日が取れています。
売ってる人だけ休みとかじゃないです、
ここポイントですね。
(経験者にはわかりますね??)
お店の休日、定休日の数字です。

あと、他店舗で連休が毎月ある…のは
なかなか無いと思いますね。
むしろ、定休日が少ないお店が多いかな?
 
いかにずっと続けて、
「お店をオープンさせておくか」を考えて
「出来るだけ店を開け、出勤させる!」
そんなお店も多いでしょう。
 
だって、お休みの日にお客様に
他のお店に行かれたくない気持ち……
わかります。(;´∀`)

でも、ずっと働き続けたら
身体が休まる日も少ないでしょう。
身体の回復率も少ないでしょう。
心の回復も、遊ぶ時間も少ないでしょう。

良く休み、良く働きましょう。(⌒▽⌒)

よくある質問

給与、報酬について

だいたいどこのお店も「うちの店は
地域1番の待遇、売上バック!」と
言いますよね。(笑)

まぁ…そんなもんです。どこもそう
言いたいのも当たり前かと思います。
「興味を引く為」のウソ文章…は、
みんな書きたがるものなので、実際は
「話が違う…ハードルが高い…」も
あるので注意してみてください。

当グループも周りに
「給料が安いらしい」とウワサを
流されたりしますので
今回は別に個人のデータを表で、
記載してみました。

見てもらった感じが全てです。
ザックリとシンプルに
わかりやすいと思いますが
どうでしょうか??

稼ぐ…とはどういう意味?

1.新しいお客さんが来て…
2.指名をもらえたら…
3.そのお客さんが飲んで支払った
  金額が自分の売上になって…
4.日給にプラスで
  「総売上額の◯◯%」が、
  売上バックでプラスされる。

ザックリこんな感じで、
【総売上】をどう上げていくか。
ここが稼ぐ為のポイントです。

なので、
たくさんお金使ってくれる…
シャンパン入れてくれる…
通ってくれる…
そういうお客様に指名をもらえて、
楽しんで好かれる男になる為に
毎日過ごすことが、
【稼ぐ】流れとなっていきます。

ですが、
最初の「1.新しいお客さんが来て、」
ここ…。「新しいお客さんが来ない。」
というお店があります。それでは
何も始まらなくなってしまいますね。

当グループですと、新規のお客様は
月に70〜100人前後…は、
いらっしゃいます。月によって変動が
ありますが、このぐらいが平均。
これが他店舗さんと比べて
「多い!」のか「少ない!」のかは
良くわからないですけれど、

まず、良い男いるか?(笑)あとは
お店の場所、来店のしやすさ、
安心安全なのか?…など、

皆さんが求人探しで
「ここは入店して働きやすそうか?」
「ここは安心安全なのか?」と、
同じような判断がお客様にも生まれて、
それが新規来店数となっていきます。

稼ぐ為の流れ、システム…は
このように様々な積み重ねですね。

週何日からやれますか?
週1でも稼げますか?

週1,週2では無理ですね。
ここはもう、
ハッキリとお伝えします。

「経験があって、お客様もいて…」
…な人は別です。
未経験、アルバイト、週1〜2、、、
…では、まず難しい。他の仕事を
探された方が良いと思います。

当グループでも、
以前は受け付けておりましたが
今は「週4日〜」を基本に
受け付けております。

「昼職だけではやってられなくて」
「借金が返せなくて」
「週末だけ働きたくて」
そんな求人相談も良く来ます。
ですが、そんなに簡単に稼げたら
男はみんなホストです。

「水商売は短時間でも稼げそう」
ちょっと働いてたくさん稼ぐ…、
簡単に考えちゃダメです。
そして、簡単にお店選びも
しちゃダメです。

このサイトは誰が作ってるの?

「このサイトは誰が作って、
誰が書いているのだろう?」
「どこか求人専門の外部の会社が
考えて作ってるんじゃないか?」
「良く書いてある、良く聞く、
(男性スタッフが…内勤が…)、
それって誰なんだ??」

はい。この求人についての文章、
受付窓口、対応、相談、
その他の入店してからの色々…と、
私、相談役の増田が責任を持って、
当グループ内は全て一本化して
管理&受け付けております。

お店や会社、私についての詳細は、
こちら↓の
「保護者の皆様、ご家族の皆様へ」
をご覧になっていただくと
わかりやすいです。

※ちょっと堅く、真面目ですが
親や家族に身バレオッケーで
働いてる人などは時々、
心配してる身内の方に説明して
ほしい、話してほしい…と
頼まれる場合もあるので
こういった文面を手紙にして
お渡しする場合もあります。

※もちろん、ホスト業を
秘密でやってる人も居ますけど。
(笑)

働く人自身も、その後ろにいる
友達、親兄弟…皆様に増田を
ご紹介してください。(⌒▽⌒)

募集要項

職種 1.プレイヤー、キャスト
2.ホールスタッフ・ウェイター
3.キッチン
給与
プレイヤー、
キャスト
1部 ファイン
時給1,000円〜1,200円+売上バック+各種賞金+各種手当+有給+α

2部 アニバーサリー
日給10,000〜12,000円+売上バック+各種賞金+各種手当+有給+α
給与
ホールスタッフ、
ウェイター
1部2部共通
月給20万〜 or 時給1,000円〜
給与
キッチン
2部のみ
月給20万〜 or 日給1万円〜(試用期間あり)
時間 1部 ファイン
20:00 ~ 2:00 始発帰り
(準備、片付け時間含みます。
シフトは自由に組めます。)

2部 アニバーサリー
日の出 〜 7:30-8:30 終電より
(準備、片付け時間含みます。
アルバイト早朝から可、
シフトは自由に組めます。)
休日 1部 ファイン
◯月曜日(定休日)
◯第1、3金曜日

2部 アニバーサリー
◯毎月2日の朝
◯月曜の朝(定休日)
◯第3(2)火曜、水曜営業 連休
◯第2 金曜朝 or 土曜朝

※1か月の営業日程は、平均ほぼ
23日稼働で週休2日ペースです。
その他、 ◯GW ◯お盆 ◯年末年始
資格 18~35歳位迄
(未経験者大歓迎。)
アラサー接客経験者、
(昼夜、問いません!)大歓迎!
ご経験を生かしてください!!
住所 アニバーサリー
横浜市中区伊勢佐木町3-96
日活会館M-6F

ファイン
横浜市中区長者町8-133-7
メイセイ45ビル6F

エントリー

夜の部(1部 ファイン)
LINE @fine-anniversary
クリックで簡単応募☆

20時半~帰りは始発待ちになります。
募集は週4から!
入寮希望はレギュラーの方!大歓迎!
LINE ID 増田に直通です☆

※お店に電話する場合
PM10時〜
TEL: 045-256-1531
「求人で電話したんですが…」と言って
もらえれば内勤者の誰かに繋がります。



朝7時半がラストソングです。
募集は週4から!
入寮希望はレギュラーの方!大歓迎!
LINE ID 増田に直通です☆

AM4時〜
TEL: 045-261-7055
「求人で電話したんですが…」と言って
もらえれば内勤者の誰かに繋がります。



080-4721-5849 anniv@softbank.ne.jp 増田に直通です☆


この求人サイト製作者の
相談役 増田です。
上記受付は、1部2部の両方とも
増田が責任持って受け付けています。